Autore: RSU Almaviva Roma

Il comunicato del Coordinamento RSU Almaviva Reactive Kline e dei Coordinatori di FIOM UIL FIM sull’incontro che si è tenuto lo scorso venerdì 15.
Il testo riassume i punti principali della discussione. 

Nel dicembre 2022, siamo arrivati alla firma dell’accordo integrativo, dopo due anni di duro confronto con l’Azienda. Abbiamo superato una disdetta complessiva degli accordi aziendali ed una difficile e lenta ripresa di un dialogo costruttivo ed efficace.

Anche a fronte di un incremento dei ricavi osservato anno dopo anno, il Premio di Risultato parte variabile è stato uno degli argomenti più spinosi della trattativa, che si era arenata proprio sulle difficoltà di trovare una sintesi circa la definizione e gli indicatori che fossero in grado di riconoscere l’impegno e le capacità dimostrate da tutti i dipendenti in questa fase di crescita.…

Preso atto che, al momento, non ci sono state modifiche alle norme sull’esenzione fiscale contenute nel decreto-legge “Lavoro”, mercoledì 17 maggio si è svolto un ulteriore incontro per esaminare la piattaforma di servizi Welfare che offre beni e servizi su diverse aree tematiche: Famiglia, Tempo libero, Salute e benessere, Mobilità, Previdenza e sanità integrativa, Acquisti.…

Si parlerà insieme dei seguenti argomenti:
– Valutazione della situazione aziendale e prospettive future
– Varie ed eventuali

Chiediamo la cortesia di farsi “invitare” ad un’altra assemblea da un collega qualora non fosse possibile partecipare all’appuntamento stabilito per la propria lettera.…