OPZIONE DONNA
OPZIONE DONNA
In queste settimane sta proseguendo il confronto con la Direzione sulla possibilità – volontaria e incentivata – di uscita anticipata dal lavoro per coloro i quali hanno maturato o matureranno i requisiti relativi a “Quota 100” (almeno 62 anni di età e almeno 38 anni di contributi) o alla “Pensione Anticipata Legge Fornero” (42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, indipendentemente dall’età) entro il 31 Dicembre 2020.
Il caso della cosiddetta Opzione Donna, per le particolari tempistiche a cui è assoggettato, richiede però di essere trattato separatamente.
Ricordiamo che l’Opzione Donna:
- è riservata alle lavoratrici che hanno maturato il doppio requisito di almeno 58 anni di età e di almeno 35 anni di contributi (condizioni valide per il settore privato) entro il 31 Dicembre 2019
- prevede (nel caso di aziende private) una finestra mobile di 12 mesi e quindi la decorrenza effettiva della pensione solo dopo 12 mesi dalla maturazione dei requisiti
- richiede di optare per il ricalcolo della pensione con il sistema contributivo
- permette, in conseguenza del punto (c), il riscatto agevolato (parziale o totale) degli anni di università
Le colleghe che nel 2019 hanno raggiunto il doppio requisito indicato al punto (a) e che sono interessate all’uscita con l’Opzione Donna potranno farlo nel 2020 alle condizioni e con l’incentivo previsti dall’accordo di ottobre 2019.
Tutte le colleghe interessate all’uscita con l’Opzione Donna dovranno chiedere un incontro/colloquio con il proprio Gestore RU entro il 31 ottobre 2020 (NB La richiesta di colloquio non è vincolante per l’uscita).
Nota1. Invitiamo le colleghe che richiederanno il colloquio a darcene comunicazione (con una semplice mail a uno qualunque dei delegati RSU) in modo che anche noi riusciamo a seguire la situazione
Nota2. È prevedibile che il numero di richieste non si discosti da quello degli ultimi anni; qualora questo avvenisse in misura significativa si darà luogo a un incontro tra Rsu e Direzione per adottare le opportune soluzioni
9 ottobre 2020 Coordinamento Rsu Almaviva SpA