mètaSalute

mètaSalute

Incontro tra delegati FIM-FIOM-UILM del CdA e RSU

Giovedì 16 Maggio, a seguito della lettera scritta dalla RSU ai membri sindacali del Consiglio di Amministrazione del fondo mètaSalute, si è tenuto un incontro tra Fim-Fiom-Uilm nazionali e la RSU Almaviva di Roma.…

mètaSalute

Fino a qualche mese fa sembrava che – anche grazie alle continue segnalazioni di problemi e malfunzionamenti che abbiamo raccolto, verificato e indirizzato alle diverse strutture operative del Fondo – la funzionalità di mètaSalute stesse progressivamente migliorando.

Purtroppo negli ultimi mesi, soprattutto a causa dei discutibili comportamenti messi in atto da RBM e all’attivazione della nuova procedura autorizzativa detta VoucherSalute, la situazione è peggiorata e ogni giorno riceviamo un certo numero di lamentele e denunce di anomalie.…

mètaSalute

 ASSISTENZA DIRETTA E INDIRETTA, VOUCHER SALUTE, RIMBORSO TICKET SSN 

CONDIZIONI ASSICURATIVE GENERALI

Le coperture assicurative previste da mètaSalute, sia per il caso di assistenza diretta che indiretta, sono riconosciute solo in caso di malattia o infortunio.

• In caso di malattia è necessario presentare una prescrizione medica con la chiara indicazione della patologia (accertata o sospetta)

NB Se la prescrizione riporta solo una segnalazione di sintomi o di algie (invece di una patologia), la richiesta viene rigettata

• In caso di infortunio è necessario presentare il certificato del Pronto Soccorso; nel caso in cui non ci fosse stato il ricorso al Pronto Soccorso è necessario inserire un’autodichiarazione nella quale si attesta di non essersi recati al Pronto Soccorso

ASSISTENZA DIRETTA – STRUTTURE CONVENZIONATE

Per assistenza diretta si intende una prestazione effettuata presso una struttura o un medico convenzionati (rete RBM-Previmedical), previa autorizzazione da richiedere on-line (1).…

mètaSalute

ISCRIZIONE DEI FAMILIARI FISCALMENTE A CARICO

Possono essere iscritti a mètaSalute, oltre al titolare lavoratore, i seguenti componenti del nucleo familiare (così come certificato dallo stato di famiglia):

1) i soggetti di cui alle lett. a) e c) del DPR.…

mètaSalute

PRESTAZIONI SOCIALI

Per i nuclei familiari che nel corso di un intero anno solare non hanno usufruito di alcuna prestazione (né in assistenza diretta né in forma di rimborso né come pacchetti prevenzione), mètaSalute prevede la possibilità di accedere alle cosiddette PRESTAZIONI SOCIALI.…

mètaSalute

 ELEZIONE ASSEMBLEA NAZIONALE

mètaSalute è un Fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dal contratto nazionale metalmeccanico che nel 2018 ha visto “esplodere” il numero dei propri iscritti (da poco più di 100 mila a 1 milione e mezzo). Questa nuova fase di mètaSalute è stata sicuramente molto complessa: le comunicazioni (call center e portale), le funzionalità dell’app, le autorizzazioni alle prestazioni e i rimborsi presentavano criticità evidenti.…

COMUNICAZIONE mètaSalute 

Rendiamo nota la seguente comunicazione del fondomètaSalute, inviata alle strutture sindacali il 28 settembre u.s.  

Roma, 1 ottobre 2018

…

mètaSalute-Assidai

Scadenze 2018 e coperture 2019

Dedicato a chi, nel 2018, è iscritto ad Assidai ma non a mètaSalute e vuole iscriversi a mètaSalute per il 2019

PREMESSA

(1) Che cos’è il “Periodo di Carenza” (mètaSalute)

È  l’intervallo di tempo che passa tra la richiesta di iscrizione e quindi dal primo pagamento effettuato e l’attivazione delle coperture assicurative.…

metaSalute-Assidai

Scadenze 2018 e coperture 2019

Prima di tutto ricordiamo le regole in vigore nel 2018 per la contribuzione a metaSalute e ad Assidai:

Per quanto riguarda metaSalute le “regole” generali sono fissate dal contratto nazionale metalmeccanico mentre il passaggio dal piano base al piano integrativo B è stata ottenuta a livello aziendale (accordo 29.01.2018).…

metaSalute – Aggiornamento

Il 6 agosto sul portale di metaSalute http://www.fondometasalute.it/ è stato pubblicato un comunicato ufficiale del Fondo http://www.fondometasalute.it/cms/resource/432/a-che-punto-siamo.pdf in cui, nel fare il punto della situazione, vengono esposti alcuni dati significativi: in particolare si sottolinea l’aumento di iscritti da 100.000 a 1.600.000 lavoratori e l’erogazione dall’inizio dell’anno di 1.200.000 prestazioni per un valore complessivo di 84 milioni di euro.…