ASSEMBLEA

 

Giovedì 6 dicembre si è svolto un incontro dedicato alla definizione del Premio di Risultato Variabile, istituto previsto dal CCNL e ultimo capitolo ancora da completare del contratto integrativo aziendale (armonizzazione 2013).

 
Sul tema si sono svolti diversi incontri, a partire da quello del 20 settembre.…

Premio di Risultato

 
Si è tenuto ieri un altro incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e il Coordinamento nazionale delle Rsu Almaviva per continuare la discussione del Premio di Risultato Variabile.

 
La trattativa, che fino ad ora era in una situazione di stallo per le rigidità aziendali, ha compiuto ieri un piccolo passo in avanti perché si è iniziato ad analizzare in modo più concreto gli indicatori da utilizzare, gli obiettivi da raggiungere e le quote di Premio a loro collegate, le modalità e i tempi di erogazione del Premio.…

A parziale modifica di quanto convenuto nell’accordo del 29 gennaio 2018 :

Verbale Accordo fruizione ROL 2018 – modifica sospensiva

 …

metaSalute

 
ELEZIONE ASSEMBLEA NAZIONALE

 

metaSalute è un Fondo di assistenza sanitaria integrativa previsto dal contratto nazionale metalmeccanico che nel 2018 ha visto “esplodere” il numero dei propri iscritti (da poco più di 100 mila a 1 milione e mezzo). Questa nuova fase di metaSalute è stata sicuramente molto complessa: le comunicazioni (call center e portale), le funzionalità dell’app, le autorizzazioni alle prestazioni e i rimborsi presentavano criticità evidenti.…

RISPETTO

  

L’ultimo incontro tra la Direzione e il Coordinamento delle Rsu Almaviva sul Premio di Risultato variabile è servito a misurare la distanza tra la proposta aziendale e quella sindacale ma anche a mettere a fuoco gli ostacoli che devono essere superati per arrivare a una soluzione condivisa.

Coalizione Clima
Archivi