metaSalute

 

PRESTAZIONI SOCIALI

 

Per i nuclei familiari che nel corso di un intero anno solare non hanno usufruito di alcuna prestazione (né in assistenza diretta né in forma di rimborso né come pacchetti prevenzione), metaSalute prevede la possibilità di accedere alle cosiddette PRESTAZIONI SOCIALI.

Premio di Risultato

 
Un’azienda sorda

 

 

Nell’incontro sul Premio di Risultato del 18 Dicembre, non si è prodotto alcun avanzamento verso un possibile accordo.

 
L’azienda ha ribadito le stesse proposte già formulate a settembre, senza alcuna modifica significativa e senza prendere in considerazione le diverse proposte presentate dal Coordinamento RSU, nel tentativo di individuare un compromesso tra le parti.…

ASSEMBLEA

 

Giovedì 6 dicembre si è svolto un incontro dedicato alla definizione del Premio di Risultato Variabile, istituto previsto dal CCNL e ultimo capitolo ancora da completare del contratto integrativo aziendale (armonizzazione 2013).

 
Sul tema si sono svolti diversi incontri, a partire da quello del 20 settembre.…

Premio di Risultato

 
Si è tenuto ieri un altro incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e il Coordinamento nazionale delle Rsu Almaviva per continuare la discussione del Premio di Risultato Variabile.

 
La trattativa, che fino ad ora era in una situazione di stallo per le rigidità aziendali, ha compiuto ieri un piccolo passo in avanti perché si è iniziato ad analizzare in modo più concreto gli indicatori da utilizzare, gli obiettivi da raggiungere e le quote di Premio a loro collegate, le modalità e i tempi di erogazione del Premio.…

A parziale modifica di quanto convenuto nell’accordo del 29 gennaio 2018 :

Verbale Accordo fruizione ROL 2018 – modifica sospensiva

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Coalizione Clima
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