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IN FERIE NON SI LAVORA

(anche se il lavoro è AGILE!)

 

In ferie non si lavora, anche quando il lavoro è agile.

Dobbiamo riposarci, svagarci, divertirci, leggere, studiare, fare quelle cose che avevamo sempre rimandato, … MA LAVORARE NO!

 

Non dobbiamo dimenticare che quando siamo in ferie abbiamo il diritto di DISCONNETTERCI da ogni attività aziendale: il pc ed il telefono vanno spenti.…

 

NUOVE DISPOSIZIONI SUI CONGEDI PARENTALI

 

L’ art. 23 del DL 17 marzo 2020 n. 18 prevede che i genitori lavoratori possano fruire di uno specifico congedo per un periodo complessivo di massimo 15 giorni, per i figli di età non superiore ai 12 anni.…

 

LAVORO AGILE/SMART WORKING – ALCUNE INFORMAZIONI

 

Ci sono arrivate molte richieste di chiarimento sul comportamento da tenersi durante questo periodo di lavoro agile. Cerchiamo di rispondere sinteticamente:

  • il lavoro agile è stato definito con la legge n. 81/2017 introducendo una diversa modalità di svolgimento dell’attività lavorativa.

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