Premio di Risultato – Un’azienda sorda

Premio di Risultato

 
Un’azienda sorda

 

 

Nell’incontro sul Premio di Risultato del 18 Dicembre, non si è prodotto alcun avanzamento verso un possibile accordo.

 
L’azienda ha ribadito le stesse proposte già formulate a settembre, senza alcuna modifica significativa e senza prendere in considerazione le diverse proposte presentate dal Coordinamento RSU, nel tentativo di individuare un compromesso tra le parti.

 
La trattativa è quindi, di fatto, interrotta.

 
La responsabilità dell’Azienda, per questa situazione di stallo, appare evidente.

 
A gennaio sarà necessario riprendere una discussione collettiva che, a partire dalla migliorata situazione economica e finanziaria, sia mirata a rimuovere gli ostacoli posti dall’azienda al riconoscimento degli sforzi effettuati da lavoratrici e lavoratori per ottenere gli incrementi, già realizzati, di redditività e produttività.

 
Nel formulare a noi lavoratrici e lavoratori (e a noi soltanto) i migliori auguri di buone feste, invitiamo tutti, durante le ferie, a riposarsi e a non regalare tempi di vita e di lavoro gratuito a un’azienda che, con i suoi comportamenti, mostra di non meritarlo.

 
Roma, 18 dicembre 2018                                       Coordinamento RSU Almaviva SpA