Autore: RSU Almaviva Roma

ELEZIONI RSU (RAPPRESENTANZA SINDACALE UNITARIA)

 Le organizzazioni sindacali territoriali, con lettera del 6 Ottobre 2021 (che si riporta in allegato), hanno avviato la procedura elettorale per le

ELEZIONI RSU ALMAVIVA SPA ROMA

Entro le ore 14.00 del giorno sabato 22 Ottobre (cioè entro 15 giorni dalla data dell’avvio della procedura), dovranno essere presentate le liste dei candidati per le elezioni.

Come peggiorare le cose senza un vero perché

Proseguire nel progetto “become” a prescindere dalle situazioni contingenti, sta evidenziando una serie di complicazioni che potevano essere affrontate con maggiore ponderazione.

Particolarmente quando l’Azienda decide unilateralmente, come nel caso del servizio di ristorazione per la sede di Casal Boccone.

RINNOVO DELLE RSU DI
ALMAVIVA SPA

Il Coordinamento Fim-Fiom-Uilm delle Rsu di Almaviva SpA si è riunito in data 27 settembre 2021 per discutere delle elezioni di rinnovo; dopo aver valutato – anche in considerazione dell’attuale fase di smart working – le strutture territoriali e nazionali, ha individuato i seguenti punti:

· opportunità di completare il processo elettorale nelle varie sedi entro la fine di ottobre per consentire l’insediamento di tutte le nuove Rsu all’inizio di novembre

· necessità di ricorrere al voto online per favorire la partecipazione al voto

· massima attenzione al rispetto di quanto previsto dal Testo Unico sulla Rappresentanza del 10 gennaio 2014 e dall’Accordo per la Costituzione delle Rappresentanze Sindacali Unitarie del 5 luglio 2017, in particolare le piattaforme da utilizzare dovranno prevedere:

• che siano garantite la segretezza e l’unicità del voto
• che il voto si esprima in conformità con quanto previsto dal regolamento (visibilità delle liste e delle  candidature), prevedendo anche l’astensione e l’annullamento della scheda

Per quanto riguarda la contestuale elezione dei Rappresentanti dei Lavoratori per la sicurezza, anche in ragione di quanto applicato nella precedente elezione (2017) si è concordato di considerare tutti candidati presenti nelle liste eleggibili sia come delegati RSU che come RLS rispettando il criterio proporzionale per l’assegnazione dei seggi, come specificato nell’art.8 dell’accordo per l’elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza RLS del 5 luglio 2017.

Abbiamo già ricordato come la attuale RSU abbia esaurito il suo mandato triennale da circa un anno ed abbia proseguito il suo lavoro in proroga solo per ben noti motivi (Trattativa per il Rinnovo Integrativo Aziendale e COVID-19).

TIMBRATURE ON LINE

L’azienda ha inviato ai dipendenti alle 18:47 di Venerdì 30 luglio la comunicazione di avvio della procedura di timbratura ON LINE a partire da Lunedì 2 Agosto.

Non possiamo non rilevare che fare uscire una comunicazione così importante di Venerdì sera per il Lunedì successivo, quando la comunicazione era già pronta da Mercoledì, come l’azienda aveva ufficialmente affermato in un incontro con le RSU, costituisce come minimo un segno di inefficienza e disorganizzazione e come massimo un segnale di scarso rispetto nei confronti dei dipendenti.

RISULTATI REFERENDUM

Sono stati sottoposti a votazione i seguenti accordi:

·   Proroga del Contratto Integrativo

·   Regolamentazione del Lavoro Agile

·  Nuovo profilo orario

(tutti sottoscritti dal Coordinamento RSU Almaviva SpA insieme a FIM FIOM UILM Nazionali)

(*) I dati sono ripetuti perché in queste sedi gli accordi sono stati sottoposti ad una unica votazione

30 giugno 2021                        Coordinamento RSU Almaviva SpA