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[ Dicono di noi > Almaviva: Accordo di ripartizione sulla mobilità lunga, lunedì 10 dic 2007 ]

Accordo Armonizzazione 3/07/2009

Mobilità lunga e Accordi 19/02/2007

Proposta rsu per Almaviva Green

VERBALE DI ACCORDO

 

Addì, 10 dicembre  2007 presso la sede dell’Unione degli Industriali e delle Imprese di Roma

 

TRA

 

il Gruppo AlmavivA ( di seguito “Gruppo”) per le società Almaviva S.p.A., Almaviva Sud S.p.A. e Almaviva Finance S.p.A.

 

E

 

la FIM CISL, FIOM CGIL, UILM UIL nazionali e territoriali, unitamente alle RSU aziendali

 

 

PREMESSO CHE

 

-            Le parti costituite nel presente verbale hanno sottoscritto l’accordo del 19 febbraio 2007 per l’avvio della richiesta di ammissione ai benefici di cui all’art. 1 comma 1189 della Legge 27 dicembre 2006 n° 296.

 

-            Le parti, in data 21 febbraio 2007, hanno sottoscritto il medesimo accordo presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale per richiedere l’accesso ai benefici della c.d. “mobilità lunga”.

 

-            Il Gruppo, in data 14 marzo 2007, ha presentato al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale richiesta di ammissione alla “mobilità lunga” per un numero complessivo di 600 dipendenti.

 

-            In data 7 maggio 2007 è stato pubblicato sulla G.U. il Decreto Ministeriale del 2 maggio 2007 che assegna 198 unità di mobilità lunga al Gruppo Almaviva.

 

-            Le parti, in data 18 maggio 2007, hanno sottoscritto il verbale di ripartizione previsto dal citato Decreto Ministeriale con il quale la distribuzione delle unità di mobilità lunga tra le aziende del Gruppo veniva così definita:

 

§            Almaviva S.p.A.: n. 135

§            Almaviva Sud S.p.A: n. 11

§            Almaviva Finance S.p.A: n. 52

 

-            In data 27 giugno 2007 il Gruppo, per il tramite dell’Unione Industriali di Roma, ha avviato le procedure di mobilità ai sensi e per gli effetti degli artt. 24 e 4, Legge 223/1991 e succ. mod. e integr., dell’art. 1 , comma 1189 della Legge n. 296/2006, e successivo D.M. 2 maggio 2007 per la collocazione in mobilità lunga dei lavoratori ripartiti, per ognuna delle aziende interessate, secondo quanto previsto dal citato verbale del 18 maggio 2007.

 

-            Le suddette procedure si sono esaurite con accordo in data 4 luglio 2007 con previsione al 1° novembre 2007 quale termine ultimo per il collocamento in mobilità lunga del personale.

 

 

-            Alla data odierna, rispetto alla ripartizione prevista in data 18 maggio 2007, si rendono necessarie 2 ulteriori unità di mobilità lunga presso la sede Almaviva Finance S.p.A. di Milano

 

 

TUTTO CIÒ PREMESSO SI CONVIENE QUANTO SEGUE

 

 

-            La nuova distribuzione delle unità di mobilità lunga tra le aziende del Gruppo è pertanto così articolata:

 

Almaviva S.p.A.: n. 133

Almaviva Sud S.p.A: n. 11

Almaviva Finance S.p.A: n. 54

 

Letto, confermato e sottoscritto

 

p.           Il Gruppo AlmavivA (Almaviva S.p.A., Almaviva Sud S.p.A.  e Almaviva Finance S.p.A)

p.           la FIM CISL, FIOM CGIL, UILM UIL nazionali e territoriali

p.    le R.S.U.

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