RSU Almaviva – Roma

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Comunicato Sindacale

ALMAVIVA

P.d.R. variabile: azienda indisponibile

Dopo mesi di trattativa si è conclusa mercoledì 17 aprile 2019 la discussione per la definizione di un possibile accordo sulla parte variabile del Premio di Risultato.

L’Azienda, anche in presenza dei coordinatori nazionali Fim-Fiom-Uilm, ha ribadito la proposta presentata nell’incontro del 20 marzo u.s.…

ACCORDO FERIE 2019

L’accordo sulle chiusure collettive e sulla pianificazione delle ferie e dei residui per il corrente anno, è stato definito ieri pomeriggio.

L’impostazione dell’accordo è molto simile a quella degli anni precedenti.

Di seguito i contenuti principali dell’accordo.

Chiusure collettive

I giorni di chiusura previsti (complessivamente 7) sono:

• Il 26 aprile
• tre giorni a scelta nel periodo 15 aprile-3 maggio;
• il 27 dicembre
• due a scelta nei giorni 23, 24, 30, 31 dicembre.

ACCORDI INTEGRATIVI

RIPRISTINO DA APRILE 2019

Come è noto, a seguito dell’accordo di armonizzazione contrattuale del 2013, in considerazione della difficile situazione economica e produttiva aziendale (riduzione dei ricavi e azzeramento dei margini, effetto anche della contestuale crisi del Paese), erano stati stipulati degli accordi di sospensione temporanea di alcuni istituti del Contratto Integrativo, che hanno accompagnato il contemporaneo uso degli ammortizzatori sociali disponibili in base alle leggi vigenti.…

metaSalute

Fino a qualche mese fa sembrava che – anche grazie alle continue segnalazioni di problemi e malfunzionamenti che abbiamo raccolto, verificato e indirizzato alle diverse strutture operative del Fondo – la funzionalità di metaSalute stesse progressivamente migliorando.

Purtroppo negli ultimi mesi, soprattutto a causa dei discutibili comportamenti messi in atto da RBM e all’attivazione della nuova procedura autorizzativa detta VoucherSalute, la situazione è peggiorata e ogni giorno riceviamo un certo numero di lamentele e denunce di anomalie.…

Premio di Risultato Variabile

Mercoledì 20 marzo è ripresa la trattativa sulla definizione della parte variabile del Premio di Risultato, per dare completa attuazione all’accordo aziendale del 2013.

Nella fase iniziale della discussione la Direzione ha chiarito che il rinvio degli appuntamenti fissati a valle dell’incontro del 21 febbraio è dipeso da criticità emerse in Almaviva Contact, in particolare per la sede di Palermo, che hanno determinato l’apertura di una trattativa complessa al temine della quale è stato raggiunto un accordo che copre il periodo aprile-giugno 2019 e prevede ammortizzatori sociali, esodi incentivati e percorsi di riqualificazione.…