RSU Almaviva – Roma

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ASSEMBLEA

Giovedì 6 dicembre si è svolto un incontro dedicato alla definizione del Premio di Risultato Variabile, istituto previsto dal CCNL e ultimo capitolo ancora da completare del contratto integrativo aziendale (armonizzazione 2013).

 
Sul tema si sono svolti diversi incontri, a partire da quello del 20 settembre.…

Premio di Risultato

 
Si è tenuto ieri un altro incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e il Coordinamento nazionale delle Rsu Almaviva per continuare la discussione del Premio di Risultato Variabile.

 
La trattativa, che fino ad ora era in una situazione di stallo per le rigidità aziendali, ha compiuto ieri un piccolo passo in avanti perché si è iniziato ad analizzare in modo più concreto gli indicatori da utilizzare, gli obiettivi da raggiungere e le quote di Premio a loro collegate, le modalità e i tempi di erogazione del Premio.…

RISPETTO

L’ultimo incontro tra la Direzione e il Coordinamento delle Rsu Almaviva sul Premio di Risultato variabile è servito a misurare la distanza tra la proposta aziendale e quella sindacale ma anche a mettere a fuoco gli ostacoli che devono essere superati per arrivare a una soluzione condivisa.…

PREMIO DI RISULTATO

Lunedì 22 ottobre si è tenuto l’incontro tra la Direzione di Almaviva SpA e il Coordinamento nazionale delle Rsu Almaviva per discutere del Premio di Risultato parte variabile, previsto dall’accordo di armonizzazione del 2013 ma mai passato alla fase attuativa.…

INFORTUNI

Quello che c’è da sapere

Dopo lunga insistenza, il 20 settembre scorso, la Direzione ha finalmente pubblicato una comunicazione sull’argomento INFORTUNI (vedi MyAlmaviva). Per contribuire alla massima diffusione delle informazioni, ci sembra opportuno sottolineare e precisare alcuni aspetti particolarmente rilevanti.…