Richiesta di fruizione ferie a inizio anno? NO, GRAZIE!

Abbiamo ricevuto alcune segnalazioni da colleghi e colleghe ai quali è stato chiesto – con un preavviso anche inferiore alla giornata – di usufruire IMMEDIATAMENTE di diverse giornate di ferie, al fine di migliorare la redditività dei progetti in un periodo – quello di inizio anno – nel quale spesso l’approvazione dei budget e altri passaggi burocratici crea un “ristagno” delle attività fatturabili al cliente.…

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Sul Premio di Risultato (parte variabile)

Nel dicembre 2022, siamo arrivati alla firma dell’accordo integrativo, dopo due anni di duro confronto con l’Azienda. Abbiamo superato una disdetta complessiva degli accordi aziendali ed una difficile e lenta ripresa di un dialogo costruttivo ed efficace.

Anche a fronte di un incremento dei ricavi osservato anno dopo anno, il Premio di Risultato parte variabile è stato uno degli argomenti più spinosi della trattativa, che si era arenata proprio sulle difficoltà di trovare una sintesi circa la definizione e gli indicatori che fossero in grado di riconoscere l’impegno e le capacità dimostrate da tutti i dipendenti in questa fase di crescita.…

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PROROGA EROGAZIONE UNA-TANTUM

Il 14 dicembre 2022, contestualmente al rinnovo del contratto integrativo aziendale, è stato siglato l’accordo che prevedeva l’erogazione straordinaria di due Una Tantum: la prima a dicembre 2022 (350€) e la seconda (450€) a maggio 2023, con modalità che tenevano conto delle facilitazioni normative in tema fiscale vigenti, ipotizzandone la conferma anche per il 2023.…

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