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MOBILITA’: il punto della situazione

 

Il 10 settembre la Direzione aziendale ha comunicato la conclusione della prima fase di colloqui con i lavoratori potenzialmente in possesso dei requisiti per la mobilità lunga e quindi l’avvio di una nuova fase di colloqui, che si vorrebbe chiudere “agli inizi del mese di ottobre”.


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Con gli auguri di Almaviva …

 

Quasi in contemporanea con gli auguri di buone vacanze e con l’annuncio del nuovo concorso fotografico sulla intranet aziendale, la Direzione ha comunicato che “nei prossimi mesi” gli stipendi non verranno pagati il 27 ma l’ultimo giorno del mese.


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COMUNICATO

 

Cgil, Cisl e Uil, in linea con il bisogno di un miglioramento concreto delle condizioni dei lavoratori nel Gruppo Almaviva stanno sviluppando una difficile contrattazione, con la riunione del 3 luglio si è giunti ad un momento critico e di stallo delle trattative, con un’esigenza di forzare attraverso un’iniziativa importante di lotta, questo per immettere nella giusta direzione l’azienda ed ottenere il risultato più avanzato per tutte e tutti.


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MOBILITA’ LUNGA

 

Il 4 luglio i rappresentanti di Fim, Fiom e Uilm nazionali e territoriali, insieme alle RSU di Almaviva, Almaviva Finance e Almaviva Sud, hanno incontrato la direzione del gruppo Almaviva per concludere la fase di consultazione sindacale, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.


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SLC         –   CGIL                      Sindacato Lavoratori Comunicazione

FISTel     –   CISL                  Federazione Informazione Spettacolo e Telecomunicazioni

UILCOM  –   UIL                    Unione Italiana Lavoratori della Comunicazione

 

 

 

Roma, 5 luglio 2007

 

 

 

 

 

Alle strutture Territoriali

SLC-CGIL, FISTEL-CISL, UILCOM-UIL

Alle RSU del Gruppo AlmavivA

 

 

 

COMUNICATO

 

Il giorno 03 luglio 2007 si è tenuto a Roma l’incontro tra il Gruppo Almaviva (Almaviva Contact, Atesia, Alicos, In Action) e le Segreterie Nazionali di SLC Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil ed il Coordinamento Nazionale delle Rsu, sui contenuti salariali e inquadramentali contenuti nell’Accordo di dicembre 2006 e su cui le diverse commissioni avevano nelle settimane passate già lavorato.


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