Accordo pianificazione Ferie e altri istituti per il 2022

 Accordo pianificazione Ferie ed altri istituti per il 2022

E’ stato siglato l’Accordo per la pianificazione delle ferie e per il piano di chiusure collettive per il 2022 (vedi allegato).

L’impianto dell’accordo è in linea con quello degli anni passati, sia per la gestione dei residui positivi che di quelli negativi.

Le novità dell’accordo sono essenzialmente due:

  1. Piano di Chiusure collettive

I giorni stabiliti di chiusura collettiva (cinque giorni complessivi) per l’anno 2022 sono i seguenti:

  • Il 7 gennaio
  • Due giorni a scelta nel periodo compreso tra 11 e 22 aprile (periodo pasquale);
  • Due giorni a scelta nel periodo compreso tra 30 maggio e 3 giugno (Festa della Repubblica).
  1. Gestione dei ROL

Personale non direttivo.

  • Spettanza 2022 – la fruizione dei ROL prosegue secondo le normali regole contrattuali;
  • Residui ROL del 2021 – viene prorogata la fruizione fino al 31 maggio 2022;

Personale Direttivo (A1, B3, B2 – ex Q, 7°, 6°)

  • Spettanze 2022 – le ore di ROL sono inserite nel target della pianificazione, fermo restando la possibilità di fruirne a ore con conseguente possibilità di scalare la quantità inserita dalla pianificazione (come altri istituti ad ore – Ex festività).
  • Residui 2021 – sono inseriti nel target della pianificazione secondo le seguenti regole:
    • 8 ore ROL nel caso in cui, al 31 dicembre 2021, ci sia residuo maggiore di 8 ore e sino a 16 ore;
    • 16 ore ROL nel caso in cui, al 31 dicembre 2021, ci sia residuo maggiore di 16 ore e sino a 24 ore;
    • La fruizione delle quantità orarie eccedenti i suddetti intervalli è prorogata fino al 31 maggio 2022.

La fruizione delle quantità residue fino ad 8 ore è prorogata fino al 31 maggio 2022.

Lo scopo di questo punto è sempre quello di facilitare e incrementare la fruizione delle ore di ROL, soprattutto per i livelli direttivi.

In questi ultimi anni la mancata fruizione e il conseguente accantonamento dei residui si è accentuata, complicando progressivamente la individuazione di opportune soluzioni gestionali.

Verbale di Accordo ferie 2022 (29.12.2021)