Da quanto tempo lavori in Almaviva?

  Risposte Nr risposte %
Più di un anno
 
141 Risposte(64%)
Meno di un anno
 
78 Risposte(35%)

Totale risposte: 219


Come hai conosciuto Almaviva?

  Risposte Nr risposte %
Internet
 
58 Risposte(26%)
Altri Media
 
21 Risposte(9%)
Conoscenti / Amici
 
99 Risposte(45%)
Non conoscevo Almaviva
 
40 Risposte(18%)

Totale risposte: 218


Come valuti il livello qualitativo del corso di formazione?

  Risposte Nr risposte %
Ottimo
 
10 Risposte(4%)
Buono
 
70 Risposte(32%)
Sufficiente
 
80 Risposte(36%)
Insufficiente
 
58 Risposte(26%)

Totale risposte: 218


Ritieni che il corso sia stato utile ai fini dell’ inserimento sul posto di lavoro?

  Risposte Nr risposte %
Si
 
35 Risposte(16%)
No
 
73 Risposte(33%)
Parzialmente
 
108 Risposte(50%)

Totale risposte: 216


Stai seguendo il piano di formazione previso dal Contratto di Apprendistato?

  Risposte Nr risposte %
Si
 
142 Risposte(65%)
No
 
31 Risposte(14%)
Non so
 
45 Risposte(20%)

Totale risposte: 218


Hai seguito o stai seguendo dei percorsi di certificazione?

  Risposte Nr risposte %
Si
 
144 Risposte(66%)
No
 
72 Risposte(33%)

Totale risposte: 216


Risposte libere sulla formazione (79/219: 36%)
Emerge in modo evidente la insoddisfazione per la formazione essenzialmente per due aspetti:
• Inadeguatezza dei corsi
• Non coerente/utile con il lavoro
Qualcuno sottolinea che l’inserimento in azienda è stato pianificato con attenzione mentre i corsi successivi hanno mostrato un generale diminuzione di livello e di utilità.
Per quanto riguarda più specificatamente i corsi successivi alla assunzione si denuncia lo scarso livello dei docenti e la disomogeneità nella composizione delle classi con poca chiarezza dei piani formativi.

 
 


Dall’assunzione ad oggi hai cambiato ambito applicativo / tecnologico?
  Risposte Nr risposte %
Si
 
31 Risposte(14%)
Si, ma in ambiti contigui a quelli iniziali
 
41 Risposte(18%)
No
 
146 Risposte(66%)

Totale risposte: 218


Hai richiesto colloqui con il tuo tutor?

  Risposte Nr risposte %
Si
 
25 Risposte(11%)
No, perché non necessario
 
151 Risposte(69%)
No, pur se necessario non ho ritenuto opportuno
 
41 Risposte(18%)

Totale risposte: 217


Esprimi una valutazione sui tuoi carichi di lavoro

  Risposte Nr risposte %
Eccessivi
 
5 Risposte(2%)
Elevati
 
45 Risposte(20%)
Normali
 
113 Risposte(51%)
Discontinui
 
55 Risposte(25%)

Totale risposte: 218


Considerando gli ultimi quattro mesi, quante ore di straordinario autorizzato mensile hai effettuato (indica la media mensile)?

  Risposte Nr risposte %
Zero
 
124 Risposte(56%)
Da 1 a 5
 
54 Risposte(24%)
Da 6 a 10
 
16 Risposte(7%)
Più di 10
 
25 Risposte(11%)

Totale risposte: 219


Considerando gli ultimi quattro mesi, quante ore di lavoro oltre il normale orario hai effettuato senza che fosse riconosciuto lo straordinario (indica la media mensile)?

  Risposte Nr risposte %
Zero
 
81 Risposte(36%)
Da 1 a 5
 
85 Risposte(38%)
Da 6 a 10
 
27 Risposte(12%)
Più di 10
 
26 Risposte(11%)

Totale risposte: 219


Considerando gli ultimi quattro mesi, quante volte hai lavorato in giornate festive: sabati, domeniche e/o altre festività (indica il totale dei giorni)?

  Risposte Nr risposte %
Zero
 
182 Risposte(83%)
Una volta
 
18 Risposte(8%)
2 o 3 volte
 
10 Risposte(4%)
4 o più volte
 
9 Risposte(4%)

Totale risposte: 219


E’ chiara la definizione delle attività da svolgere?

  Risposte Nr risposte %
Si
 
127 Risposte(57%)
No
 
14 Risposte(6%)
Parzialmente
 
78 Risposte(35%)

Totale risposte: 219


In merito alle attività e agli obiettivi che ti vengono assegnati ti senti:

  Risposte Nr risposte %
Molto soddisfatto
 
29 Risposte(13%)
Abbastanza soddisfatto
 
100 Risposte(45%)
Appena soddisfatto
 
64 Risposte(29%)
Insoddisfatto
 
26 Risposte(11%)

Totale risposte: 219


In merito alla rispondenza tra il lavoro che svolgi e le tue aspettative al momento della assunzione ti senti:

  Risposte Nr risposte %
Molto soddisfatto
 
28 Risposte(12%)
Abbastanza soddisfatto
 
90 Risposte(41%)
Appena soddisfatto
 
61 Risposte(28%)
Insoddisfatto
 
38 Risposte(17%)

Totale risposte: 217


In merito alla tua crescita professionale dal momento dell’assunzione ti senti:

  Risposte Nr risposte %
Molto soddisfatto
 
28 Risposte(12%)
Abbastanza soddisfatto
 
74 Risposte(33%)
Appena soddisfatto
 
77 Risposte(35%)
Insoddisfatto
 
39 Risposte(17%)

Totale risposte: 218


Come valuti la collaborazione e le relazioni instaurate con gli altri colleghi?

  Risposte Nr risposte %
Ottime
 
97 Risposte(44%)
Buone
 
98 Risposte(44%)
Sufficienti
 
17 Risposte(7%)
Insufficienti
 
6 Risposte(2%)

Totale risposte: 218


Risposte libere su attività e organizzazione del lavoro (risposte 41/219: 19%)
La maggior parte delle risposte sottolinea la scarsa organizzazione del lavoro e l’assenza di metodologie chiare. Gli aspetti maggiormente carenti sono collegati al passaggio dalla fase di analisi a quella di sviluppo. La conseguenza di questo quadro generale viene sottolineato da altre risposte che si soffermano sull’utilizzo quasi “ordinario” dello straordinario con cui si fronteggia il continuo clima di urgenza dei termini delle scadenze. Un altro aspetto che viene segnalato riguarda la cattiva distribuzione dei carichi di lavoro che sottolinea ancora di più la scarsa cura degli aspetti organizzativi.
Segnalazioni meno numerose riguardano la monotonia del lavoro svolto e la delusione per la mancata concretizzazione delle aspettative maturate all’assunzione e durante il corso di formazione.
Infine, un ultimo argomento, per certi versi sorprendente perché è sempre stata una caratteristica tipica della “cultura” aziendale: si lamenta una scarsa collaborazione tra colleghi, con gli “anziani” ma ancora di più con consulenti esterni.

 
 


Ti ritieni informato sulla situazione aziendale
  Risposte Nr risposte %
Si
 
58 Risposte(26%)
No
 
33 Risposte(15%)
Parzialmente
 
127 Risposte(58%)

Totale risposte: 218


In merito alla situazione aziendale, quale tra queste è la tua principale fonte di informazioni

  Risposte Nr risposte %
Strumenti di comunicazione aziendale (MyAlmaviva, Noi-SocialNetwork, bacheche, etc.)
 
78 Risposte(35%)
Dirigenti e responsabili diretti
 
5 Risposte(2%)
Colleghi
 
105 Risposte(47%)
RSU
 
31 Risposte(14%)

Totale risposte: 219


Quanto utilizzi l’intranet aziendale MyAlmaviva?

  Risposte Nr risposte %
Quotidianamente
 
131 Risposte(59%)
Frequentemente
 
68 Risposte(31%)
Raramente
 
20 Risposte(9%)
Mai
 
0 Risposte(0%)

Totale risposte: 219


Quanto utilizzi il social network aziendale Noi?

  Risposte Nr risposte %
Quotidianamente
 
2 Risposte(0%)
Frequentemente
 
2 Risposte(0%)
Raramente
 
73 Risposte(33%)
Mai
 
141 Risposte(64%)

Totale risposte: 218


Come valuti la comunicazione dell’azienda riguardante le iniziative produttive e commerciali, i progetti di innovazione e ricerca, gli assetti organizzativi, … ?

  Risposte Nr risposte %
Ottima
 
5 Risposte(2%)
Buona
 
87 Risposte(39%)
Sufficiente
 
89 Risposte(40%)
Insufficiente
 
38 Risposte(17%)

Totale risposte: 219


Come valuti la comunicazione aziendale rispetto alle normative, le procedure e i servizi interni?

  Risposte Nr risposte %
Ottima
 
5 Risposte(2%)
Buona
 
97 Risposte(44%)
Sufficiente
 
93 Risposte(42%)
Insufficiente
 
24 Risposte(10%)

Totale risposte: 219


Come valuti la comunicazione aziendale rispetto ai temi di ambiente e sicurezza sul lavoro?

  Risposte Nr risposte %
Ottima
 
20 Risposte(9%)
Buona
 
115 Risposte(52%)
Sufficiente
 
67 Risposte(30%)
Insufficiente
 
16 Risposte(7%)

Totale risposte: 218


Risposte libere sulla comunicazione aziendale (risposte 12/219: 5%)
Emerge per lo più insoddisfazione per le modalità della comunicazione che arriva più difficilmente nelle sedi esterne, è carente sulle tematiche importanti.
C’è anche qualche accenno al mancato rispetto delle regole sull’ergonomia del posto di lavoro e alla difficoltà con cui alcuni servizi aziendali rispondono alle esigenze dei lavoratori.

 
 


Prima del questionario conoscevi già la RSU (Rappresentanza Sindacale Unitaria) e le sue attività?
  Risposte Nr risposte %
Si
 
114 Risposte(52%)
No
 
29 Risposte(13%)
Parzialmente
 
75 Risposte(34%)

Totale risposte: 218


Come valuti la comunicazione della RSU (assemblee, bacheche, comunicazioni, sito RSU, contatti con i delegati)?

  Risposte Nr risposte %
Ottima
 
20 Risposte(9%)
Buona
 
113 Risposte(52%)
Sufficiente
 
66 Risposte(30%)
Insufficiente
 
17 Risposte(7%)

Totale risposte: 216


Cosa pensi dell’attività sindacale?

  Risposte Nr risposte %
Mi interessa e la seguo regolarmente
 
18 Risposte(8%)
Mi interessa e la seguo saltuariamente
 
83 Risposte(38%)
Non la seguo ma penso che sia utile
 
108 Risposte(49%)
Non mi interessa
 
9 Risposte(4%)

Totale risposte: 218


Oltre alla difesa del posto di lavoro, quale pensi debba essere il principale compito della RSU?

  Risposte Nr risposte %
Contrattare (salario aziendale, orario e ferie, formazione, servizi, etc.)
 
64 Risposte(29%)
Controllare le condizioni di lavoro (rispetto contratti e normative, ambiente e sicurezza del lavoro, organizzazione del lavoro, straordinari, etc.)
 
130 Risposte(59%)
Informare su tutte le tematiche sindacali, anche generali
 
23 Risposte(10%)

Totale risposte: 217


Come valuti i risultati dell’attività sindacale della RSU?

  Risposte Nr risposte %
Ottima
 
6 Risposte(2%)
Buona
 
135 Risposte(63%)
Sufficiente
 
64 Risposte(30%)
Insufficiente
 
8 Risposte(3%)

Totale risposte: 213


Risposte libere sull’attività sindacale in azienda (19/219: 9%)
Qualcuno sottolinea la carenza di comunicazione nelle sedi esterne, la mancanza di informativa sulla vicenda dei ticket restaurant ed, infine, ci sollecita ad aggiornare meglio il contenuto informativo del sito RSU (www.rsualmaviva.it)

 
 


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