Accordo Armonizzazione

L’assemblea dei lavoratori Almaviva ha approvato con l’82% di SI l’ipotesi di accordo di armonizzazione siglata dalle Rsu e che stabilisce una base contrattuale comune per tutti i lavoratori di Almaviva SpA, superando la precedente frammentazione dovuta alla coesistenza di trattamenti diversi in ragione della diversa provenienza aziendale degli oltre 1.200 lavoratori di Almaviva SpA.

Questo accordo integra quello del 19 febbraio 2007 che stabiliva trattamenti comuni (per tutto il personale di Almaviva SpA) per quanto riguarda il SuperMinimo collettivo, la parte fissa del Premio di Risultato, i Ticket Restaurant e l’assistenza sanitaria.

L’ipotesi di accordo è articolata nei seguenti capitoli principali:

· orario di lavoro, permessi, ferie e festività

· trasferte e rimborsi Km

· premio di risultato

· reperibilità

Roma, 14 luglio 2009 Rsu Almaviva

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